Acompanhar perícias judiciais em reclamações trabalhistas no campo da segurança do trabalho, fornecendo suporte técnico à contratada.

Verificação das condições ambientais de segurança nas diversas áreas de trabalho da empresa objetivando o cumprimento às determinações legais (Normas Regulamentadoras), visando à prevenção de acidentes do trabalho.

Avaliar a abrangência, o atendimento e a eficácia do programa de segurança do trabalho da empresa, analisando suas normas e procedimentos, incluindo aspectos comportamentais dos colaboradores, principalmente dos cargos de supervisão.

Identificar as áreas e a existência de trabalhos realizados em condições periculosas, definindo as funções exercidas nessas condições, remunerações devidas e, se for o caso, medidas eliminadoras de tais condições.

- Formação e manutenção de brigadas de combate e prevenção a princípios de incêndios.
- Uso correto, manutenção e guarda dos equipamentos de proteção individual (EPIs).
- Habilitação para trabalhos em espaços confinados.
- Capacitação dos membros da Comissão Interna de Prevenção e Acidentes (CIPA).
- Segurança para realização de atividades em condições especiais de perigo (trabalhos elevados, manuseio de produtos asfixiante / tóxicos, presença de fontes de energia, risco de fogo / explosão, espaços restritos / confinados).
- Formação de auditores internos (técnicas e metodologias).
- Utilização da metodologia para análise de causa raiz (ACR).
- Atitudes perigosas e agentes da fatalidade.

Analisar os procedimentos operacionais para realização dos trabalhos verificando as medidas prevencionistas de acidentes em relação às instalações, máquinas, equipamentos, EPI e comportamentos.

Formalizar as metas e objetivos anuais da empresa em relação à segurança dos seus colaboradores, disciplinando através de procedimentos, normas e ferramentas prevencionistas de acidentes o cumprimento das atividades da segurança, bem como, garantir totais condições para que todas as tarefas sejam realizadas sem risco de acidentes.

Adoção de campanhas motivadoras objetivando o fortalecimento da conscientização para prevenção de acidente, aprimoramento do conhecimento sobre segurança do trabalho, estabelecimento de desafios para o corpo social da empresa, visão para a importância do trabalho em equipe e reconhecimento às metas alcançadas.

Auxiliar tecnicamente na locação dos recursos financeiros, tais como, aquisição dos EPIs, medidas mitigadoras em máquinas e equipamentos, uso de equipamentos de proteção coletiva, prêmios pagos as seguradoras.

Acompanhar a implantação dos programas de segurança em relação aos prazos, necessidades técnicas, planos de ações, avaliações dos resultados e realimentações.

Observar e orientar o desempenho técnico e comportamental dos profissionais de segurança, dos membros da CIPA e dos cargos de supervisão da empresa.